(日本語は英語の後に続きます)

Unlocking High-Performance:

Building Winning Teams in Multicultural Workplaces

Join the Nordic Chambers of Commerce in Japan for a transformative workshop, offering Executives, Team Leaders, and Managers actionable insights and strategies to enhance team performance through the power of defined roles.

 

About The Event

Theme: Crafting a Dream Team–The Power of Defined Roles

Discover how to create high-performing teams that excel in diverse environments and drive success in today’s dynamic market.

In today’s fast-paced world, teams are the engines that drive innovation, customer satisfaction, and adaptability. With consumer demands constantly evolving and technology changing the game, companies need to respond quicker and more effectively than ever. But here’s the challenge: how do you create a team that not only meets these demands but excels in a multicultural environment—especially when finding the right talent in Japan's competitive market is no easy feat?

That’s where the magic of team roles comes into play. Think of it like a soccer team—everyone knows how to kick a ball, but it’s the specific roles, based on each player’s unique skills and talents, that make the team unbeatable. In our upcoming interactive session, you’ll dive into the world of Belbin Team Roles, a proven approach that helps you get the best out of your people by defining clear, complementary roles.

This event is conducted in English.

Who Should Attend:

• Executives and team leaders
• Functional leaders
• Professionals working in cross-functional and international teams
• Individuals responsible for driving team performance in multicultural environments

What to Expect:

• Insights into building high-performing teams
• Practical tools for defining and implementing team roles
• Strategies for enhancing leadership in diverse settings
• An engaging and interactive session to apply learnings effectively

Outcomes:

• Deepen your understanding of the importance of defined team roles.
• Gain practical experience with Belbin’s methodology.
• Enjoy a lively, interactive session that’s both educational and fun.

Agenda: 

14:30 - 14:40  Introduction & Assessment

14:40 - 16:00  Workshop Session

16:00 - 16:30  Optional networking session 


Instructor Profile:


Axel Wellbrock is the Founder and Representative Director of Kay Group K.K., a Tokyo-based leadership and organizational development consulting firm. With over 30 years in the life sciences sector and as a certified Leadership and Systemic Team Coach, Axel specializes in empowering leaders and developing high-performing teams. His global perspective, shaped by a multicultural background and experience in seven countries, enhances his approach to leadership development. Before founding Kay Group, Axel held senior roles in major pharmaceutical companies worldwide.



Karin Wellbrock is the Co-Founder and Partner at Kay Group K.K. and an ICF-certified PCC coach with over 30 years of experience in leadership and organizational development. Based in Tokyo, she has a distinguished background including her consulting work with Deloitte, where she has guided senior executives in creating high-performing, inclusive work environments. Karin’s expertise extends beyond coaching to collaborating with NGOs and startups, applying her global experience to enhance leadership effectiveness in diverse contexts. Her research into exceptional leadership and her work with various organizations allow her to help leaders refine strategies, foster collaboration, and drive success. Karin also shares her insights through writings and thought leadership on the evolving demands of today’s executives.

Organizers: 

多文化職場におけるハイパフォーマンスを発揮するチームの構築

北欧5ヶ国の商工会議所が主催する本ワークショップでは、エグゼクティブ、チームリーダー、マネージャーを対象に、明確な役割分担を通じてチームのパフォーマンスを向上させるための実践的な洞察と戦略を提供します。

イベント概要

テーマ：ドリームチームを創る～役割分担の力

現代のダイナミックなマーケットにおいて、多様な環境下で優れたパフォーマンスを発揮し、成功を導くハイパフォーマンス・チームの作り方をご紹介します。

めまぐるしく変化する今日の世界では、チームはイノベーション、顧客満足、適応性を推進するエンジンです。消費者の要求が絶えず進化し、テクノロジーがゲームを変える中、企業はこれまで以上に迅速かつ効果的に対応する必要があります。このような需要に応えるだけでなく、多文化環境においても優れたチームを作るにはどうすればよいのでしょうか。特に、競争の激しい日本市場で適切な人材を見つけるのは容易なことではありません。

そこで登場するのが、チーム・ロールのマジックです。サッカーチームの例で考えてみましょう。サッカー選手は誰もがボールの蹴り方を知っていますが、各選手のユニークなスキルや才能に基づいた具体的な役割がチームを無敵にするのです。今度の対話型セッションでは、明確で相互補完的な役割を定義することで、社員の能力を最大限に引き出すことができる、実績あるアプローチである「ベルビンのチーム・ロール」の世界に飛び込んでみましょう。

※このイベントは英語で行われます。

このイベントはこんな方におすすめ

エグゼクティブおよびチームリーダー
部門リーダー
部門を超えた国際的なチームで働くプロフェッショナル
多文化環境におけるチームパフォーマンス推進の責任者

ワークショップの内容

高業績チーム構築のための考え方
チームの役割を定義し、実行するための実践的なツール
多様な環境におけるリーダーシップ強化の戦略
学びを効果的に活用するための魅力的でインタラクティブなセッション

目標

定義されたチーム役割の重要性について理解を深める。
ベルビンの方法論を実践的に学ぶことができる。

教育的で楽しい、活発でインタラクティブなセッションをお楽しみください。

アジェンダ

14:30 - 14:40 イントロダクション＆アセスメント
14:40 - 16:00 ワークショップセッション
16:00 - 16:30 オプショナル・ネットワーキング・セッション

スピーカーについて

Axel Wellbrock氏は、東京を拠点とするリーダーシップと組織開発のコンサルティング会社、Kay Group株式会社の創設者であり代表取締役です。ライフサイエンス分野で30年以上の経験を持ち、リーダーシップとシステミック・チームコーチの資格を持つ。多文化的な背景と7カ国での経験によって形成されたグローバルな視点が、リーダーシップ開発への彼のアプローチを高めています。Kay Groupを設立する以前は、世界の大手製薬会社で要職を歴任。

Karin Wellbrock氏は、Kay Group株式会社の共同設立者兼パートナーであり、ICF認定のPCCコーチとして、リーダーシップと組織開発の分野で30年以上の経験を持つ。東京を拠点とし、デロイトでのコンサルティングを含む優れた経歴を持ち、高業績でインクルーシブな職場環境づくりのために上級管理職を指導してきました。その専門性はコーチングにとどまらず、NGOや新興企業との協働にも及び、グローバルな経験を活かして多様な文脈におけるリーダーシップの有効性を高めている。卓越したリーダーシップに関する研究やさまざまな組織との協働を通じて、リーダーが戦略を練り直し、協働を促進し、成功を収めるための支援を行っている。また、執筆活動やソート・リーダーシップを通じて、今日のエグゼクティブの進化する要求についての見識を共有している。