(日本語は英語の後に続きます)

The Swedish Embassy’s Commercial & Investment Office would like to invite all students to a free a career fair focused on Swedish companies at the Swedish Embassy on December 18^th, 2019!

We welcome you to a unique opportunity where you will get to listen to seminars and mingle with representatives from big Swedish companies in Japan. At the fair you will be able to learn about how Swedish companies are world-renown in their focus on employee work-life balance, equality, and inclusivity, about how it is to work at a Swedish company and what their company cultures are like, and about what you should know before working abroad. You will get to do all of this whilst eating and drinking Swedish traditional Christmas ‘fika’ and listening to Christmas songs.

<Participating companies>

Atlas Copco

EF Education First Japan

Ericsson Japan

UD Trucks

福祉とワークライフバランスの充実した北欧最大の国として知られるスウェーデン。ノーベル賞で知られるイノベーションの国。実は、世界をリードするグローバル企業の発祥の地でもあります。グローバルキャリアを目指す皆さん、ご来場をお待ちしています。既にスウェーデンに興味のある方、またはスウェーデンに関してまだ何も知らない人でも、この機会に是非私達と一緒に、スウェーデン企業、ビジネス文化の魅力を発見しませんか？

【対象】学生（理系、文系）、社会人

【参加企業】UDトラックス株式会社、アトラスコプコ株式会社、エリクソン・ジャパン株式会社、イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社　＊随時更新予定

【スケジュール】＊本イベントは出入り自由の無料イベントです

• 13:00 開場
• 13:30- 16:30 企業ブース展示
• 13:30-15:30 スウェーデン企業セミナー
• 15:30-16:30 FIKA（クリスマスカフェ sponsored by EF）と交流会
• 16:30 閉場

＊環境保護の為、当日はパンフレット等の配布はございません。

【スウェーデン企業の７の魅力】

１．Corporate Social Responsibility (CSR)
「企業は、社会・環境・経済の健全な発展のために責任がある」という企業の社会的責任論(CSR)の先駆者であるスウェーデン企業。男女平等や人権の尊重、CO2削減、地域コミュニティへの貢献等のCSR活動にも、リーディングカンパニーとして積極的に展開しています。
２．Diversity and Inclusion 
スウェーデン企業が重視するのは、働く全ての人の平等。これは単に性別だけではなく、出身、年齢、人種、障害、思想や宗教によって差別されることのない、あらゆる面での「多様性」の尊重を意味します。
３．Empowerment
スウェーデン企業は、社員一人ひとりの力を伸ばすことが企業の成長につながると考えます。意欲ある社員はグローバル転勤制度で世界中のオフィスで働くチャンスを与えられます。その他、目標に向けたキャリアアップのための研修制度、ボランティア長期休暇制度なども充実しています。
４．Flat/ Friendly
スウェーデン企業では、上司も社長もファーストネームで呼び合うフラットな職場環境が見られます。階級を越えたフレンドリーな人間関係を築き、率直に意見交換することで、新しいアイディアが生まれることを重視します。
５．Global
「スウェーデンキャリアフェア」の参加企業は、実は各分野のグローバルリーディングカンパニー。950万人の小国から生まれた企業は、常にグローバルマーケットを視野に活動を展開してきました。ここで働く社員は、世界中のオフィスとマーケットで働く「意欲」と「チャンス」を持っています。
６．Innovation
スウェーデンは、2019年度最もイノベーティブなEU加盟国に選ばれました（Innovation Union Scoreboard 2019）。創造力や起業家精神を重視する企業文化が、また新たなイノベーションを生み出すのです。
７．Work life balance
スウェーデン企業が最も重視するのは、「人」。全ての人が自分らしく活躍できるよう、社員の生活を尊重します。子育てや介護、病気等による時短勤務や休暇取得は、男女関係なく当然の権利として互いに認め合っています。